VECKANS LÄSTIPS

23.07.2019

VECKANS BOKTIPS: AWAKENING COMPASSION AT WORK: THE QUIET POWER THAT ELEVATES PEOPLE AND ORGANIZATIONS

 

Av Monica C. Worline och Jane E. Dutton

 

En av de sakerna som varit återkommande i min forskning när jag intervjuat människor som hoppat av, är att de har upplevt att organisationerna de har lämnat inte varit ’humana’, dvs de har varit obarmhärtiga mot individen. Man har inte behandlats väl, man har inte fått vara sig själv eller man ha varit tvungen att hålla sidor av sig själv – av sin mänsklighet – osynliga. Jag har ju sett det själv, man tillåter i allmänhet inte mjukhet eller känslighet i företagsvärlden, man ska ju vara proffsig och affärsmässig. ”It’s not personal, it’s business,” som Raj Sisodia skriver i förordet till boken. Men grejen är ju den att vi är alla människor med liv och med känslor, både vi som är medarbetare och vi som är kunder. Så när jag såg den här boken bara måste jag läsa den, och jag blev inte besviken. Den är bra. Den visar hur mänsklighet, barmhärtighet och medkänsla inte är ’mjuka’ värden som de brukar anses vara, utan de facto hårda och strategiska värden. Författarna skriver, ”Compassion is an irreplaceable dimension of excellence for any organization that wants to make the most of its human capabilities…  Without compassion, workplaces can become powerful amplifiers of human suffering.”

 

Jag rekommenderar boken varmt. Den fungerar även som handbok med praktiska verktyg för hur man kartlägger den nuvarande situationen och hur man kan bli mera ”compassionate” som individ, som chef och som organisation.  

 

Hälsar Ingrid